Pour fournir du contenu d'apprentissage, gérer les événements de formation, l'administration des cours de formation, l'analyse des lacunes de compétences, le suivi et la création de rapports. Grâce à cette plate-forme, l'équipe Business HR vise à numériser le contenu existant, à créer du contenu e-learning, à l'organiser en cours, à diffuser le contenu, à inscrire les utilisateurs aux cours, à suivre et évaluer leurs performances et à fournir un cheminement de carrière clair à chaque utilisateur. .